ワーキングプア。その現実

30歳代を過ぎる正社員の中には、仕事への情熱や疑問などのため自発的な離職をしたり...

ワーキングプアから脱却する方法には就職活動、自分磨き、技術取得に資格取得、人脈開...

ワーキングプアの増大が話題になっていますが、就職活動期間の長期化のために活動途中...

労働者の3分の１が非正規雇用(非正社員)と言われる日本社会の多くの若いフリーター...

ワーキングプアが増える背景には非正規雇用の増大が原因の一つと考えられています。非...

ハローワークとは1990年に命名された公共職業安定所の愛称で、地域に密着した総合...

企業側が第二新卒を採用する目的とは、ビジネスマナー、社会人としての基本を身につけ...

第二新卒とは、教育機関を卒業してから新卒として初めて就職して社会に出た人の中でも...

日本には約200万社の会社があると言われていますが、新卒者の採用をしている会社は...

失業給付金は失業保険とも呼ばれていますが、雇用保険の被保険者となっている人、つま...

再就職支援は、アウトプレースメントとも呼ばれ、主に企業側の都合で離職する人に対し...

トライアル雇用とは、公共職業安定所（ハローワーク）の紹介を通して労働者を短期間（...

雇用とは、仕事をさせるために有償で人を雇うことを指しています。民法でいうところの...

「賃金改善」という言葉は2006年ごろから「ベースアップ」に代わって用いられ始め...

社内ニートとは、会社に入社してきたものの、労働意欲や昇進の意欲をなくしてしまった...

『ワーキングプア』って聞いてもなんだか悲壮感がなくてぴんとこないけれど、『働く貧...

ニートの中にも就職を希望するニートと希望しないニートの2つに分類されています。 ...

ワーキングプアから脱却するには就職活動、自分磨き、技術取得に資格取得、人脈開拓な...

厚生労働省による最低賃金の見直し案では地域別について、最低賃金の算定根拠として生...

ワーキングプアという言葉もだんだん聞き慣れてきましたが、昨年末に厚生労働省がよう...

ワーキングプアの増大がクローズアップされていますが、就職活動期間の長期化のために...

労働者の3分の１が非正規雇用(非正社員)と言われる日本社会の多くの若いフリーター...

ハローワークとは公共職業安定所の愛称で、1990年に命名されました。地域に密着し...

派遣社員とは、厚生労働省から労働派遣法に基づいた事業許可を得た人材派遣会社と雇用...

企業側はビジネスマナー、社会人としての基本を身につけた若手人材の確保のために第二...

第二新卒とは、新卒採用と中途採用との間に位置するもので、教育機関を卒業してから新...

社会保険には様々な種類があり、その目的によって管轄している機関が異なります。社会...

日本には約200万社の会社があると言われていますが、その中で新卒者の採用をしてい...

失業給付金とは失業保険とも呼ばれています。 雇用保険の被保険者となっている人、つ...

再就職支援は、アウトプレースメントとも呼ばれ、主に企業側の都合で離職される人に対...

トライアル雇用とは、公共職業安定所（ハローワーク）の紹介を通して労働者を短期間（...

雇用とは、仕事をさせるために有償で人を雇うことです。 民法での雇用は、雇い主と労...